EL CASO. Como se recuerda, en junio de este año, se aprobó el proceso de nombramiento irregular de trabajadores, pese a que no cumplían los años de servicio establecidos en la norma.
Este proceso de nombramiento fue aprobado durante la gestión del ex director del Hospital, Jorge Rodríguez Rivas.
De acuerdo, a la denuncia advertida por el Sindicato de Trabajadores y el Órgano de Control Institucional (OCI) del Hospital Regional, donde se evidenció que los trabajadores, nombrados no habían cumplido con los requisitos y seguido el proceso adecuado para el nombramiento respectivo.
Al respecto, el director de Salud, Elvyn Díaz Tello señaló que, a más tardar, el próximo 23 de noviembre se realizará la resolución declarando la nulidad del proceso de nombramiento.
“Se ha dado inicio al proceso de nulidad de nombramiento de seis trabajadores que no habrían cumplido la normatividad vigente”, indicó.
Asimismo, refirió que de forma paralela a la nulidad de este proceso, se iniciará un proceso administrativo disciplinario, a través de la Secretaria Técnica del Hospital Regional, a fin de determinar responsabilidades en el proceso de nombramiento.
“Existe una comisión de nombramiento que sería responsable de este hecho irregular. Además está la oficina de Recursos Humanos, Asesoría Legal, la Dirección, Administración y otros personas que han hecho posible este proceso. Tenemos que realizar un sanción, porque presuntamente hay pagos indebidos”, finalizó.
DATOS: Ninguno de los trabajadores nombrados en el Hospital Regional, cumplieron con los años de servicio en la entidad.
?#Estancados? El @GoreAyacucho podría perder #proyectos de continuidad debido a la coyuntura nacional que atraviesa el país. Según informó, el gerente regional, Iván Cisneros Quispe el cambio de autoridades perjudica la ejecución de proyectos. ?: https://t.co/RJzyCyoYbG pic.twitter.com/7zsLFYKrBQ
— Diario Jornada (@diariojornada) November 18, 2020
