El proceso de contratación CAS N.° 001-2026 de la Red de Salud Huamanga es cuestionado tras detectarse fallas en la evaluación curricular que habrían excluido a postulantes que sí cumplían con los requisitos exigidos.
De acuerdo con el Informe de Orientación de Oficio N.º 005-2026 del Órgano de Control Institucional de la Dirección Regional de Salud Ayacucho, la comisión del concurso realizó una inadecuada absolución y reevaluación de reclamos. De 61 reclamos presentados, 49 fueron rechazados, aunque la Contraloría halló inconsistencias en al menos cuatro casos.
Entre las observaciones, se identificó la exclusión de postulantes a cargos como técnico en enfermería, trabajador social y piloto de ambulancia, pese a que presentaron documentación válida, como certificados de estudios, experiencia laboral y títulos técnicos requeridos.
El informe advierte que estas omisiones vulneran los principios de mérito, capacidad e igualdad de oportunidades del régimen CAS, lo que podría afectar la continuidad del proceso y los objetivos institucionales de la entidad.
Ante ello, se recomendó adoptar medidas correctivas inmediatas y reportar las acciones en un plazo máximo de cinco días.
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