Destituyen a trabajadores y anulan nombramiento irregular

Destituyen a trabajadores y anulan nombramiento irregular
> En la Uesca. 
Luis Frank Tacuri
30/12/2020

El director de la Unidad Ejecutora Red de Salud Centro Ayacucho (UESCA) Santos Alejandro Barrientos Valdez, informó la destitución de dos trabajadores, uno por hostigamiento sexual, y otra por generar grave indisciplina y nulidad de nombramiento irregular, por no cumplir con el perfil profesional requerido.

Uno de los destituidos es el obstetra Yony Sandro Poma Huamán, personal asistencial nombrado en el centro de salud de Querobamba, jurisdicción de la Micro Red de Salud de Sucre por haber incurrido en la falta administrativa disciplinaria de Hostigamiento Sexual, en agravio de la paciente menor de iniciales Y. R. P. de 16 años.

Esta fue materializada a través de la Resolución de Órgano Sancionador N° 006-2020-GR/AYAC-DIRESA-UESCA-SERVIR-OI, tal es así que la menor estuvo internada en observación en el referido establecimiento de salud por intento de suicidio.

Además, de que se encontraba medicada y que en tales circunstancias fue aprovechado por este servidor, para abusar de la coyuntura y hostigar sexualmente a la víctima, y a la vez fue denunciado por el delito de violación sexual, estando en pleno proceso penal.

1. Asimismo, fue destituida del cargo, Karla Beatriz Asto Galindo, técnico administrativo del centro de salud de Huancapi, jurisdicción de la Micro Red de Salud de Fajardo, resolviéndose imponer sanción administrativa disciplinaria de destitución, por incurrir en acto de violencia, grave indisciplina y faltamiento de palabra en agravio de su superior del personal jerárquico y de los compañeros de labor, y por haber incurrido en incumplimiento injustificado del horario y la jornada de trabajo.

2. Igualmente, a través de la resolución Nº 853-2020-GRA/GG-GRDS-DIRESA-DR se declaró nulo el nombramiento de Richard Buendía Gonzales, dado que este no cumple con el perfil profesional requerido; siendo así, los respectivos lineamientos establecen los requisitos con dicho fin.

Entre ellos, el de cumplir con el perfil del cargo y los requisitos propios de la plaza orgánica en la que solicita ser nombrado, en este caso, el puesto requería un profesional técnico y/o título no universitario de un centro superior de estudios, la cual no cumplía.

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