InicioNOTICIADirector del Prider dejó encargatura a personal sin vínculo laboral

Director del Prider dejó encargatura a personal sin vínculo laboral

Refirió que al realizar una visita a la entidad, a fin de realizar un trabajo de fiscalización, se evidenció la encargatura a la asesora legal. Sin embargo, de acuerdo a la resolución N°313-2022, el vínculo laboral, había fenecido el pasado 31 de agosto.

“El momento, que el director le ha encargado a la abogado, la profesional no tenía vínculo laboral con la institución, por lo que se advierte que el Prider se encontrada acéfalo en ese momento”, precisó.

Asimismo, de acuerdo a la resolución N° 313, se establecía que la asesora legal, debía realizar la entrega del cargo (documentos y bienes) de forma inmediata, hecho que se habría incumplido.

En otro momento, el consejero regional, precisó que según la información que han recabado, la profesional continuaría en la institución, pero no se habría emitido ningún documento, aclarando este tema.

 
Con respecto, a situación el gerente Regional, Wilhem Oré Chipana trató de justificar este tema señalando que los directores tienen la autonomía para dejar encargaturas respectivas.

“Cada funcionario, conocen a quienes podemos delegar. Sin embargo, si eso ha sucedido, los consejeros darán a conocer este hecho en los informes de fiscalización y de confirmarse se trata de una falta administrativa que debe ser sancionada”, finalizó.

Consejero regional, Dante Medina señaló que informe será presentado ante el pleno del Consejo, en la próxima sesión y se pedirá las explicaciones del caso.
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