La empresa Transportadora de Gas de Perú (TGP), sobre el ‘despido arbitrario’ del 20 trabajadores en diciembre del 2023, justificó este hecho, como parte de un proceso de reorganización.
“El cese de los trabajadores fue resultado de un proceso de optimización y mejora de las operaciones de nuestra empresa. Es falso que haya sido una medida para eliminar un sindicato, de cuya formación no teníamos conocimiento, como ya ha sido reconocido judicialmente”, menciona el documento
Asimismo, informó que todos los trabajadores cesados constituían personal de confianza de TGP, quienes laboraban en cargos como coordinadores, supervisores, o jefes de área en la empresa. Las negociaciones vinculadas al proceso de optimización de TGP incluyeron a estos 20 trabajadores, varios de los cuales no tenían ninguna relación con el sindicato antes mencionado.
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La empresa también refirió que los trabajadores cesados se les propuso la suscripción de un ‘mutuo’ disenso, que implicaba el pago de sumas superiores a los 200 mil soles, adicionales a los beneficios de ley, así como un adelanto de utilidades legales y beneficios de cobertura de salud.
Además, mencionó que los trabajadores que rechazaron esta posibilidad recibieron indemnizaciones por despido arbitrario (a pesar de ser una reorganización necesaria para la empresa), por montos considerables, que fueron cobrados por la gran mayoría de los ahora reclamantes.
