Pese a los esfuerzos por generar más oportunidades de empleo en la región, la brecha de género en el acceso al trabajo formal continúa siendo una problemática persistente. Así lo advirtió Waldo Ccenhua Bustamante, director regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Ayacucho, quien destacó que el 57.3% de mujeres aún tienen dificultades para acceder a empleos formales, en comparación con sus pares varones.
“La tasa de informalidad laboral en Ayacucho es del 71.2 %. Y cuando hablamos de mujeres, la brecha es del 57.3 %. Lamentablemente, todavía seguimos en ese contexto, pero tenemos que trabajar para reducirlo”, sostuvo.
https://jornada.com.pe/wp-content/uploads/2025/11/02-10-San-Martin-vencio-a-Rebaza-Acosta-por-la-Liga-de-Voley.webpcambio-climatico-impacta-mas-en-mujeres-rurales-segun-estudio/
Ccenhua sostuvo que esta cifra es una señal de alerta para fortalecer las políticas públicas orientadas a cerrar las desigualdades estructurales en el mercado laboral regional. A pesar de los avances, miles de mujeres aún enfrentan barreras como la falta de acceso a educación técnica, la sobrecarga de labores domésticas no remuneradas y la discriminación laboral, que las limita a puestos precarios o mal remunerados.
https://jornada.com.pe/wp-content/uploads/2025/11/02-10-San-Martin-vencio-a-Rebaza-Acosta-por-la-Liga-de-Voley.webpayacucho-enfrenta-alarmante-oleada-de-violencia-contra-las-mujeres-con-mas-de-3350-casos-atendidos-en-2025/
En este contexto, anunció la realización de una feria laboral este 5 de septiembre, donde se ofrecerán 1,223 oportunidades de empleo formal para diversos perfiles profesionales y técnicos.
Síguenos también en nuestras redes sociales:
Búscanos en Facebook, Twitter, Instagram y además en YouTube. Únete también a nuestro canal informativo de WhatsApp haciendo clic AQUÍ.
