Los trabajadores de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) realizaron un plantón nacional para exigir la aprobación de la nueva escala remunerativa del régimen 728 y la discusión del proyecto que propone el pase del personal CAS al mismo régimen, demandas que –según señalaron– vienen siendo postergadas sin justificación.
La protesta fue encabezada por el Sindicato Único de Inspectores y Trabajadores de Sunafil, cuyos representantes recordaron que la Ley 32486, vigente desde el 3 de noviembre, autorizó al Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) a aprobar una escala salarial actualizada para los trabajadores del Decreto Legislativo 728, incluso exonerando su implementación de las restricciones presupuestales del año fiscal 2025.
Sin embargo, más de un mes después, la propuesta enviada por el MEF “no ha sido resuelta”, situación que —advierten— podría afectar los ingresos del personal si no se publica antes de fin de año. Los manifestantes señalaron que esta falta de respuesta genera incertidumbre y profundiza las brechas salariales dentro de la institución.
Otro de los reclamos se centró en el Proyecto de Ley 2953/2022-CR, que plantea el pase del personal CAS de Sunafil al régimen 728. Pese a que el dictamen se encuentra habilitado para su votación desde octubre, continúa pendiente en la Comisión Permanente del Congreso.
El gremio sostuvo que mantener a inspeccionados y fiscalizadores bajo régimen CAS “contradice la Ley de creación de Sunafil”, pues la entidad fue diseñada para operar con un servicio civil especializado y con estabilidad laboral. Además, indicaron que la coexistencia de distintos regímenes laborales en la institución genera desigualdades en remuneraciones, beneficios y condiciones de trabajo.
Los trabajadores anunciaron que continuarán con acciones de protesta si sus demandas no son atendidas en los próximos días y exhortaron al MEF y al Congreso a brindar una respuesta inmediata, considerando el cierre del año fiscal y la necesidad de garantizar condiciones laborales equitativas para el personal encargado de supervisar el cumplimiento de los derechos laborales en todo el país.
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