InicioLOCALSUT Unsch denuncia irregularidades dentro de la primera casa de estudios

SUT Unsch denuncia irregularidades dentro de la primera casa de estudios

El Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Nacional San Cristóbal de Huamanga (SUT Unsch) llevó a cabo un plantón y paro de 24 horas como protesta por el incumplimiento de diversas demandas que habían sido presentadas a la administración de la institución. Según el dirigente del SUT Unsch, las solicitudes realizadas incluyen la implementación de la negociación colectiva de 2024, así como la atención a necesidades básicas de los trabajadores, como la creación de lactarios para aquellos con menores y la dotación de leche para el personal de áreas específicas como laboratorio y servicio de limpieza.

«El plantón que venimos realizando es en cumplimiento de varios pedidos que habíamos hecho, por parte de la autoridad no cumple varios pedidos, entre uno de ellos es la implementación de la negociación colectiva del año pasado, teniendo de pretexto que no cuentan con los menores», explicó el dirigente.

Además, el representante señaló que, aunque se había solicitado el cumplimiento de normas ya establecidas, la respuesta de la universidad había sido insuficiente. En este sentido, el plantón de 24 horas tiene como objetivo exigir que se cumpla lo acordado en el pacto colectivo y se atiendan las necesidades del personal administrativo de la universidad.

En cuanto a la respuesta de las autoridades, se mencionó que se había emitido un comunicado en el que se abordaban algunos puntos, como el tema de la movilidad. Sin embargo, destacó que el rector había indicado que la negociación colectiva estaría sujeta a «disponibilidad presupuestal».

«La ley de negociación colectiva dice que, para poder negociar, la oficina emite una opinión presupuestal, si tiene o no tiene, no es que durante la ejecución pueda emitir una disponibilidad presupuestal», comentó.

También detalló que, en caso de no recibir una respuesta favorable, el sindicato tiene previsto programar más paros, en este caso es un paro de 24 horas, luego viene el de 48 horas, el de 78 horas y la indefinida.

El dirigente también denunció una serie de irregularidades en la ejecución de obras dentro de la universidad, respaldadas por informes de la Contraloría de la República. Entre los casos mencionados, destacó uno relacionado con la contratación de una empresa para la instalación de cableado en la Facultad de Educación, que, según el informe de Contraloría, no cumplió con los términos establecidos en el contrato, dejando una instalación incompleta de más de 400 metros de cableado.

«La empresa pide la conformidad para que se le pague, sin embargo, el jefe encargado de entonces, va a verificar para la conformidad y se da la sorpresa que no está instalado a los 400 metros, está a menos de 400 metros», explicó.

Otro de los casos mencionados involucra la compra de pantallas interactivas, que fueron devengadas sin haber sido recibidas oficialmente en el almacén de la universidad, lo cual también fue señalado en los informes de la Contraloría. «Las pantallas interactivas fueron devengadas sin que la pantalla haya ingresado al almacén», añadió Oscar, refiriéndose a irregularidades en los procesos de compras dentro de la institución.

El SUT Unsch también reportó problemas en la infraestructura de la universidad, como las filtraciones de agua en los techos de algunos edificios, como en la Facultad de Romero Pintado, situación que, según Oscar, ha sido ignorada por la administración.

«Ahí Romero Pintado, el rector lo utiliza para ver su semana santa, su carnaval, sin ni siquiera dar cabida a los trabajadores de la UNCH para poder también hacer uso de este espacio», denunció el dirigente.

Por su parte, la Universidad Nacional San Cristóbal de Huamanga (Unsch) emitió un comunicado en sus redes sociales, específicamente en Facebook, en el que refutó las afirmaciones del SUT Unsch. En el comunicado, la universidad aclaró que, contrariamente a lo señalado por el sindicato, se había acordado un convenio colectivo. Asimismo, aseguraron que se viene priorizando el pago de un monto de S/. 600.00 por concepto de movilidad para los trabajadores administrativos y otras medidas que, según la universidad, contrarrestan las acusaciones del sindicato sobre el incumplimiento de sus demandas.

Síguenos también en nuestras redes sociales:    

Búscanos en FacebookTwitterInstagram y además en YouTubeÚnete también a nuestro canal informativo de WhatsApp haciendo clic AQUÍ.

Diario Jornada
Diario Jornadahttps://jornada.com.pe
Somos el diario judicial de la región de Ayacucho, brindamos información plural, verídica y de calidad sobre los acontecimientos más importantes de la región. Con un equipo de periodistas capacitados y comprometidos con la ética profesional, ofrecemos noticias, opinión y análisis en formato impreso y digital.
ARTÍCULOS RELACIONADOS

MÁS POPULAR