Se trata de 17 trabajadores asistenciales, que recibieron su carta de agradecimiento, el pasado 28 de febrero, pese a que tienen la posibilidad de participar del proceso de nombramiento.
“No se puede restar importancia a los derechos ganados de los trabajadores de salud. Hace unos, días ha salido una circular que recomienda se evalúe la parte normativa de los procesos de nombramiento y establece la continuidad laboral del personal identificados y que reúnen condiciones para el proceso de nombramiento”, manifestó uno de los afectados.
Ante ello, señaló que se ha presentado un documento al Gobierno Regional de Ayacucho exigiendo se respete los derechos laborales.
“Pedimos a las altas directivas que se deje sin efecto las cartas de agradecimiento y que se reintegre al personal de salud. Existe la predisposición para el nombramiento de la 276. Sin embargo, mientras salen los lineamientos no se puede cometer estos abusos laborales”, acotó.
Agregó que la intensión del Hospital Regional de Ayacucho (HRA) es convocar a proceso de contratación, sin respetar las directivas nacionales.
En otro momento, rechazaron la postura del responsable de Recursos Humanos, quien refirió que estas plazas son contratos temporales.
“Teniendo una brecha de recursos humanos, de personal de salud y asistencial, se da estos despidos arbitrarios e injustificados”, finalizó.
