Trabajadores de la Red de Salud Huamanga advirtieron la reducción de servicio de guardia al personal de la salud lo que se realiza por necesidad o continuidad del servicio a requerimiento del establecimiento de salud, más no de ejecutora.
Centro de Salud de San Juan Bautista sin equipos, insumos y medicamentos
Según indicaron, el pasado 28 de setiembre, el jefe de la Unidad de Recursos Humanos de la Red de Salud Huamanga, Luis Alberto Cáceres Rojas, emitió el memorando N°1709-2023, dando a conocer que la jornada de trabajo de guardias hospitalarias de 12 horas, no deben exceder el máximo de 8 horas (4 horas diurnas y 4 horas nocturnas), en todos los establecimientos de salud de las Microredes de San Juan Bautista, Miraflores y los Olivos.
Además, en el caso de los establecimientos de salud ubicados en zonas rurales y urbano marginales o declarados en emergencia, se podrán programar guardias hospitalarias, según la necesidad de servicio sin exceder de 10 guardias, incluyendo en ello un máximo de 6 horas nocturnos.
El personal de salud, mencionó que la programación de guardias hospitalarias no corresponde al jefe de Recursos Humanos, más bien corresponde la programación al servicio de salud quién ve la necesidad de programar por falta de personal en el servicio, lo que significaría un abuso de autoridad, usurpando funciones y vulnerando el derecho a la salud de los pacientes.
Los trabajadores de la red Huamanga no estamos conformes con el memorándum múltiple debido a que se pone en peligro las atenciones de los pacientes y con ellos la vida y la salud.
Personal de salud indicó que en caso de continuar esta medida, realizaran medidas de protesta a fin de exigir que se respete las guardias hospitalarias.
