Al respecto, el responsable del área de Bienestar Social, Marco Huamaní señaló que por ello se ha iniciado un proceso de sensibilización y orientación al personal, para que puedan informarse sobre las vacunas.
“En su mayoría se trata de personal de serenazgo, áreas verdes, limpieza públicos. Muchos por temor a la reacción de las vacunas y su religión se resisten a ser inmunizados”, comentó.
Asimismo, refirió que de acuerdo a las normas, los trabajos que no deseen vacunarse pueden acogerse al trabajo remoto o solicitar licencia con goce de remuneración, sujete a recuperación de labores.
“Este es una disposición temporal, el gobierno nacional amplió esta norma hasta norma del próximo año y luego tendrían que retomar sus labores, en cumplimiento a las disposiciones nacionales”, indicó.En otro momento, refirió que un promedio de 10 trabajadores de la entidad se han reinfectado con el covid19 y vienen recibiendo el tratamiento respectivo y monitoreo del personal de salud.
Además precisó que se ha iniciado un descarte y tamizaje al personal de la entidad a fin de identificar si existen más casos de covid19.
“Vamos a realizar el tamizaje correspondiente a todo el personal, para lo cual se está disponiendo de dos días, en el que se pueden realizar los análisis correspondientes”, finalizó.
Actualmente, los trabajadores y ciudadanos deben ingresar con carnet de vacunación, con las dos dosis a la Municipalidad de Huamanga.