La Secretaría Técnica de Procesos Administrativos Disciplinarios (PAD) inició un proceso contra el director de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Ayacucho (GRA), William Gómez Aponte.
Según, la carta N°032-2025-GRA/GR-GG-ORADM, de fecha 3 de marzo, se informó al funcionario sobre el inicio del proceso administrativo disciplinario, por la presunta comisión de falta de carácter disciplinaria.
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El documento precisa que Gómez Aponte, tomó conocimiento de las situaciones adversas contenidas en el informe de visita de control N°087-2023-OCI/5335-SVC, de fecha 14 de diciembre, emitido por el director de Administración del Gobierno Regional de Ayacucho, en la que se advierte el incumplimiento de los requisitos e impedimentos para el acceso y ejercicio de la función pública de los directivos públicos de libre designación y remoción en el GRA, donde se evidenció que la oficina de Recursos Humanos no verificó el impedimento en el Registro Nacional de Sanciones de Servidores Civiles (RNSSC), Registro de deudores de Reparaciones Civiles por delitos Dolosos (REDERECI), Registro de deudores Alimentarios (REDAM) y en la Plataforma de debida Diligencia, de dichos funcionarios para ser designados en diversos cargos.
Cabe mencionar, que Gómez Aponte, actual director de Recursos Humanos, tampoco cumple los requisitos para asumir dicho cargo, debido a que no se encuentra habilitado en el Colegio de Abogados.
William Gómez Aponte, asume el cargo de director de la oficina de Recursos Humanos, desde octubre del 2023.
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