En marzo de 1960, en Sudáfrica, la policía abrió fuego y mató a 69 personas en una manifestación pacífica contra las leyes de pases del apartheid que se realizaba en Sharpeville. Este acontecimiento llevó a la Asamblea General de las Naciones Unidas.
Frente a este acontecimiento la Asamblea General de las Naciones Unidas designó el 21 de marzo como el Día Internacional para la Eliminación de la Discriminación Racial. La fecha busca sensibilizar sobre la necesidad de erradicar el racismo y la discriminación, promoviendo la igualdad y la justicia social.
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Amnistía Internacional, organización no gubernamental que lucha por los derechos humanos en todo el mundo, emitió un informe el año pasado que describe varios tipos de racismo, entre ellos, el etnocentrista, el cual se define como la creencia en la supremacía cultural de un grupo sobre los demás, promoviendo la desigualdad de derechos, relegando a las minorías a una posición de sumisión frente a los grupos dominantes.
¿Ocurre en nuestro país? Sí. La discriminación sigue siendo una realidad para muchas comunidades, especialmente las indígenas, afroperuanas y originarias. Según el Ministerio de Cultura, en 2024 se registraron cerca de 284 denuncias de discriminación étnico-racial, un número considerablemente mayor que los 116 casos reportados en 2022 y los 215 en 2023.
En la región se presentó la “Estrategia Multisectorial: Perú sin Racismo al 2030”. Esta iniciativa tiene como fin erradicar el racismo hacia las comunidades indígenas, originarias y afroperuanas, buscando una inclusión plena en todos los aspectos de la sociedad.
Juan Pablo Quichua, miembro del Parlamento de Pueblos Indígenas y Originarios de Ayacucho, compartió su experiencia personal de haber sido discriminado por su vestimenta tradicional y su lengua materna, el runasimi. Según Quichua, la discriminación racial persiste en diversos ámbitos de la sociedad peruana, incluyendo la policía, los hospitales y el sistema judicial. La falta de personal capacitado en lenguas indígenas y la indiferencia de las autoridades ante las denuncias de las comunidades originarias, son barreras que perpetúan la exclusión.
Por su parte, Manuel Saboreni, presidente de la organización de Ashaninkas y Matsigengas de Ayacucho, destacó la importancia de fortalecer la alianza entre las comunidades indígenas y las autoridades del Estado. Saboreni hizo un llamado urgente para que las instituciones públicas y privadas se comprometan a implementar políticas públicas que respeten los derechos de las comunidades indígenas, promoviendo la interculturalidad y garantizando su autonomía y libre determinación.
Tanto Quichua como Saboreni coinciden en que, para que el Perú sea verdaderamente un país libre de discriminación racial, es necesario un compromiso multisectorial y un cambio en la actitud tanto de la sociedad como de las autoridades. La implementación de políticas públicas claras y concretas es clave para garantizar la igualdad de derechos, especialmente en áreas como la educación, la salud y la justicia. La creación de un “Parlamento Indígena” y la inclusión de representantes indígenas en escaños políticos especiales, como ocurre en otros países de la región, podrían ser un paso hacia una representación más equitativa de las comunidades originarias en la toma de decisiones nacionales.
Si bien la sociedad ha avanzado en el reconocimiento de la diversidad y en la promoción de la igualdad, aún persisten prejuicios y prácticas discriminatorias que afectan a las comunidades indígenas y afroperuanas. La lucha contra el racismo no debe ser solo un acto simbólico de un día al año, sino una tarea diaria, donde todas las instituciones y ciudadanos se sumen al compromiso de construir un país más inclusivo y respetuoso.
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