Después de un año de espera, el Poder Judicial programó las audiencias, para los próximos meses, para evaluar el caso de despido arbitrario a 14 trabajadores de la empresa Transportadora de Gas del Perú Ayacucho (TGP), quienes fueron retirados de la empresa, tras afiliarse as al Sindicato Unitario de Transportadora de Gas del Perú (SUTRATGP) en diciembre de 2023.
Al respecto, el abogado del SUTRATGP, Christian Sánchez, denunció que los despidos se dieron de forma irregular como represalia a los trabajadores por formar el sindicato, mediante notificaciones notariales, aunque algunos empleados ni siquiera recibieron la carta exigida por ley.
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Además, varios de los afectados fueron despedidos cuando estaban en su período de descanso y otros en período de vacaciones, un lapso protegido por la legislación laboral nacional.
Sánchez destacó que, al momento de los despidos, todos los trabajadores estaban amparados por el fuero sindical, vigente hasta el 14 de febrero de 2024. Pese a ello, la empresa habría procedido con las terminaciones, a través del portal institucional de TGP, lo cual ha sido validado por peritaje de parte.
Por su parte, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), precisó que el despido de 14 trabajadores afiliados al Sindicato Unitario de Transportadora de Gas del Perú, no es solo una violación a los derechos laborales en Perú, sino es un síntoma de una crisis sistémica.
Mientras que la empresa TGP justificó los despidos bajo la figura de ‘retiro de confianza’, permitida por el Decreto Legislativo N° 728. Sin embargo, la empresa incumplió el Decreto Supremo N° 001-96-TR, que exige comunicar por escrito a los trabajadores el estar en dicha condición contractual.
Ninguno de los despedidos recibió esta notificación en más de una década de labor, varios contaban inclusive hasta con 15 años de trabajo
“Los afectados por el despido hemos participado durante años en elecciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST), un derecho vedado al personal de confianza según la Resolución Ministerial N° 245-2021-TR”, comentó Vladimir Salhuana, secretario general del SUTRATGP.
Cabe mencionar, que la a Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), impuso una multa de 190 mil 148 soles a TGP en Ayacucho, por obstruir inspecciones al negarse a entregar el cuadro de categorías y funciones, documento clave para verificar la supuesta condición de ‘confianza’.
> El abogado del SUTRATGP, advirtió que la empresa clasificó de manera irregular a trabajadores como ‘confianza’, con la finalidad de impedir se constituya el primer sindicato.
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