Un reciente estudio sobre estereotipos y prejuicios de género, relacionado con la violencia laboral en el Gobierno Regional de Ayacucho (GRA), ha revelado cifras alarmantes: el 13 % de las mujeres que laboran en esta entidad han experimentado acoso sexual en algún momento mientras desempeñaban sus funciones.
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El informe, realizado por la Coordinadora de Trabajo con Mujeres de Ayacucho (Cotma) entre mayo y junio de 2024, expone preocupantes datos sobre la violencia de género en el ámbito laboral. Además del 13 % de mujeres que han sido víctimas de acoso sexual al menos una vez, el estudio muestra que el 22.1 % ha sido acosada en múltiples ocasiones y el 18.3 % ha experimentado acoso de forma constante. En cuanto a la discriminación sexual, el 15.6 % de las trabajadoras informó haber sido víctima de comentarios o actitudes discriminatorias una vez, mientras que el 6.5 % lo sufrió en más de una ocasión.
Otro dato relevante es que el 22.2 % de los trabajadores indicaron haber sido testigos de comentarios que sugerían que los logros o ascensos de una mujer en el GRA se debían a relaciones sexuales con superiores, con un 30.9 % que ha escuchado estas afirmaciones varias veces y un 13 % que las ha escuchado constantemente. Además, el 13 % de las mujeres manifestó haber recibido, al menos una vez, mensajes o comentarios con insinuaciones sexuales, insultos u ofensas a través de celulares, correos electrónicos o redes sociales como Facebook, X y WhatsApp; el 29.9 % informó haber recibido estos comentarios más de una vez, y el 13 % indicó que esto ocurría de forma regular.
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Celina Salcedo Martínez, vicecoordinadora de Cotma, destacó que el estudio ha corroborado una realidad conocida «a voces» en el GRA: el acoso sexual y la discriminación laboral son hechos recurrentes. Sin embargo, advirtió que esta problemática no es exclusiva de esta institución, sino que podría repetirse en otras entidades públicas de la región.
“Es probable que esto también suceda en otras entidades, especialmente en una región como la nuestra, donde persiste un sistema machista que permite el ejercicio del poder, particularmente por parte de quienes ocupan cargos de responsabilidad. En muchos casos, las mujeres se encuentran en situaciones de subordinación y se ven obligadas a tolerar el acoso o el chantaje”, explicó Salcedo.
La vicecoordinadora añadió que, tras la culminación del estudio, se elaboró un spot que ha generado diversas reacciones en la población. Asimismo, señaló que muchas mujeres temen formalizar una denuncia por temor a las represalias. Por ello, subrayó la necesidad de profundizar la investigación mediante un estudio cualitativo que permita entender las causas y características de este fenómeno en el Gobierno Regional de Ayacucho.
«Es crucial que sigamos investigando con un enfoque cualitativo para comprender mejor el contexto y las circunstancias de estos casos. Esperamos contar con el apoyo de diversas instituciones, como el Aprodeh, para seguir sensibilizando y visibilizando este problema», concluyó Salcedo.
