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SUT Unsch exige aprobar leyes pendientes y garantizar derechos laborales

Huelga nacional. Trabajadores exigen mejoras salariales y condiciones laborales dignas.

El Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga (SUT – Unsch) inició ayer el primer día de su huelga nacional, medida que se acata en todas las áreas administrativas y de soporte universitario. Aunque la paralización afecta los servicios internos, las clases continúan desarrollándose con normalidad.

La dirigencia sindical cuestiona la modificatoria del artículo N.º 29 del sistema de negociaciones descentralizadas, que condiciona la ejecución de convenios y laudos arbitrales a la opinión previa del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF). Según señalan, esta disposición vulnera la autonomía universitaria y limita avances laborales alcanzados en procesos anteriores.

Entre las demandas centrales figura la priorización de la segunda votación para la gratificación y CTS al 100 % para los trabajadores CAS universitarios, además de la aprobación de los proyectos de ley N.º 10898/2024-CR, que propone reformar el artículo 18° de la Constitución, y N.º 13112/2025-CR, orientado al pase del personal CAS de las universidades públicas al régimen del Decreto Legislativo N.º 276.

En el ámbito interno, el SUT – Unsch exige la implementación del Convenio Colectivo 2024–2025 y la renovación de contratos CAS, advirtiendo que la persistente precarización laboral compromete la continuidad de los servicios administrativos y, con ello, la calidad del funcionamiento universitario.

La protesta no es nueva. El sector inició medidas de lucha a inicios de noviembre y las suspendió el 23 del mismo mes; no obstante, ante la falta de respuestas concretas, el sindicato retomó la huelga. A diferencia de la primera etapa, esta vez las actividades académicas se desarrollan con normalidad.

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