El Pleno del Congreso ha aprobado el texto sustitutorio que unifica los proyectos de Ley números 6495, 7010, 7130, entre otros, autorizando la disposición completa de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) hasta el 31 de diciembre de 2024. Este dictamen unificado facilita la comprensión y la implementación de la normativa.
El dictamen fue exonerado de segunda votación, lo que acelera el proceso legislativo permitiendo un trámite más rápido hacia la promulgación o las observaciones por parte del Ejecutivo.
Una vez que la Ley sea promulgada, se procederá a la publicación del reglamento dentro de los 10 días calendarios siguientes. Este documento es crucial, ya que estipula cómo los trabajadores podrán retirar sus fondos de la CTS.
El reglamento definirá los detalles del procedimiento para el retiro de fondos, permitiendo a los trabajadores acceder a estos, posiblemente desde la primera semana de junio, dependiendo de la rapidez con que se completen estos procesos administrativos.
¿Qué es la CTS?
La CTS es una prestación laboral destinada a todos los trabajadores en planilla que trabajen al menos cuatro horas diarias. Se acumula como una remuneración anual y se abona en dos instalaciones: la primera en mayo y la segunda en noviembre de cada año.
