En julio de 2023, Jhon Tinco Bautista fue designado director Regional de Salud de Ayacucho, mediante la Resolución Ejecutiva Regional Nº 477-2023-GRA/GR. A pesar de las denuncias en su contra, por parte del Sindicato de Trabajadores de la DIRESA, sigue en el cargo respaldado por las autoridades de turno del gobierno regional.
El diario JORNADA tuvo acceso a información privilegiada, la misma que demuestra que Tinco Bautista es familiar de la vicegobernadora Regional, Tania Vila Sosa, lo que explicaría su permanencia en el cargo.
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La familiaridad que une al director de Salud con la vicegobernadora regional radica en que Margot Borda Gamarra es tía paterna del esposo de Vila Sosa, Enver Borda Alvizuri.
Observaciones.
El titular de Salud, aprovechando esta relación familiar, buscó beneficiarse de forma ‘legal’, mediante órdenes de servicio en la Red de Salud Huamanga, favoreciendo a su sobrino Pavel Rondinel Borda (primo político de Vila Sosa), con el alquiler de su vivienda al Hospital de Apoyo de Jesús Nazareno.
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Para ello, Jhon Tinco Bautista y Margot Borda Gamarra (esposos) dieron en sesión de uso gratuito, posterior a la emisión de la orden, el predio a favor de su sobrino Pavel Rondinel Borda, quien alquiló dicho inmueble a la Red de Salud Huamanga.
Tras advertir este hecho, la Red de Salud Huamanga emitió el informe técnico No 13-2024, advirtiendo la irregularidad y concluyendo que la sesión de uso a favor de Rondinel Borda se realizó dos días después de la firma del contrato. Además, determinó que Pavel Rondinel, fue la persona que ‘prestó’ su nombre en el contrato, pero la pretensión o negocio detrás del contrato era de otra persona. Este hecho significó la revocatoria del contrato, que Rondinel Borda trató de impedir mediante una conciliación extrajudicial.
Nepotismo.
La Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) se ha pronunciado en el Informe Técnico N° 369-2014-SERVIR/GPGSC, señalando que la prohibición del nepotismo está dirigida a impedir el ingreso a la Administración Pública de cónyuges y parientes (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad), en cualquiera de sus regímenes laborales, como el de la carrera administrativa (Decreto Legislativo No 276), el régimen laboral de la actividad privada (Decreto Legislativo No 728), el régimen de contratación administrativa de servicios (Decreto Legislativo No 1057), así como en las carreras especiales (profesorado, docentes universitarios, profesionales de la salud, magistrados, fiscales, diplomáticos, entre otros). El nepotismo ocurre cuando el funcionario o servidor, sin tener la facultad de nombramiento y/o contratación de personal, ejerce injerencia directa o indirecta en dicho nombramiento y/o contratación, o cuando el funcionario o servidor público, sin formar parte de la entidad en la que se realizó el nombramiento o contratación, tiene, por razón de sus funciones, alguna injerencia en quienes toman o adoptan la decisión de nombrar o contratar al personal de la entidad.
Cabe mencionar que el diario Jornada intentó comunicarse con la vicegobernadora regional y el director de Salud para obtener una respuesta sobre este tema, sin tener éxito.
