La búsqueda de empleo volvió a movilizar a decenas de ciudadanos en Ayacucho durante una feria laboral organizada por la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (Drtpe), donde empresas privadas ofrecieron más de 200 vacantes formales para distintos perfiles profesionales y técnicos. La actividad evidenció la demanda existente por oportunidades laborales en la región y reunió a postulantes que acudieron con sus hojas de vida para participar en los procesos de selección.
De acuerdo con la subdirectora de Empleo de la Drtpe, Gianina Prado, la convocatoria reunió ofertas dirigidas a diversos perfiles y no estuvo limitada únicamente a jóvenes. Entre las vacantes disponibles figuraron puestos para docentes de inglés, personal de ventas y otros cargos solicitados por empresas privadas, cuyos requisitos variaron según las necesidades de cada empleador. Asimismo, la feria incluyó 22 plazas destinadas a personas con discapacidad, como parte de una estrategia de inclusión en el mercado laboral.
Durante la jornada, la funcionaria señaló que uno de los principales obstáculos que enfrentan quienes buscan empleo es la exigencia de experiencia laboral. Frente a esta situación, indicó que la Dirección Regional de Trabajo coordinó con empresas para incorporar convocatorias con requisitos más accesibles, con el objetivo de facilitar el ingreso de personas que recién inician su trayectoria laboral.
Las autoridades también informaron que todas las empresas participantes corresponden al sector formal, por lo que las contrataciones se realizan bajo las condiciones y beneficios establecidos en la legislación laboral vigente. Además, precisaron que el proceso no concluye con la entrega del currículo, ya que el personal de la Dirección registra a los postulantes y realiza un seguimiento hasta la eventual colocación laboral.
Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), la tasa de desempleo en el país continúa afectando principalmente a la población joven, mientras que la informalidad laboral sigue siendo uno de los principales desafíos del mercado de trabajo peruano. En ese contexto, las ferias laborales forman parte de las acciones impulsadas por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo para acercar la oferta y la demanda de empleo formal mediante servicios gratuitos de intermediación laboral.
La Dirección Regional de Trabajo informó que, además de estas ferias, mantiene de forma permanente servicios de intermediación laboral, orientación para la búsqueda de empleo y programas de capacitación dirigidos a trabajadores y empleadores, con el propósito de fortalecer el acceso al empleo formal en la región.
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