A pesar de los avances en la igualdad de género, la brecha salarial entre hombres y mujeres sigue siendo una realidad persistente en Ayacucho. Un reciente estudio de la Cámara de Comercio revela que, en promedio, los varones perciben ingresos significativamente mayores que sus contrapartes femeninas.
“Las brechas laborales y salariales entre hombres y mujeres en Ayacucho, al igual que en muchas otras regiones, siguen siendo una realidad preocupante. Las mujeres continúan percibiendo salarios más bajos que los hombres por el mismo tipo de trabajo, lo que refleja una desigualdad estructural en el mercado laboral”, comentó Iver Quispe, gerente de la Cámara.
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De acuerdo con este estudio, entre julio de 2023 y junio de 2024, el ingreso promedio mensual proveniente del trabajo (ingreso principal y secundario) en la ciudad de Ayacucho alcanzó los S/ 1,715. El ingreso promedio de los hombres supera en S/ 578.2 al ingreso que perciben las mujeres. Es decir, los varones alcanzaron un ingreso promedio de S/ 1,977.5, mientras que las mujeres solo obtuvieron ingresos de S/ 1,399.3.
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“Este comportamiento evidencia la brecha salarial entre hombres y mujeres en la ciudad de Ayacucho y la necesidad de implementar políticas laborales que permitan mayores oportunidades para las mujeres, así como capacitaciones para acceder a trabajos con mayor remuneración”, detalló.
Según el informe, esta brecha se debe a varios factores, incluyendo la discriminación salarial, la concentración de mujeres en trabajos menos remunerados y la carga desproporcionada de las responsabilidades domésticas que enfrentan muchas de ellas. Además, las interrupciones en la carrera profesional, a menudo relacionadas con la maternidad, también impactan en la progresión salarial de este sector de la población económicamente activa.
“La desigualdad salarial entre hombres y mujeres sigue siendo un desafío crítico que requiere atención urgente. La implementación de políticas efectivas y un cambio cultural hacia la equidad en el trabajo son esenciales para cerrar esta brecha”, sostuvo Iver Quispe.
Agregó que el problema data desde hace varios años y que no se han evidenciado mejoras.
