Asimismo, el consejero le recomendó que le pidió que ponga ‘más empeño’, para que por lo menos se llegue al 86% hasta diciembre de este año, debido que para este año, ya no se tiene las trabas que se tenía desde que inició la pandemia.
“Nadie tiene el puesto asegurado. Creo que hay cargos de confianza que lo va evaluar el gobernador, pero es importante calificar el trabajo de un funcionario para ver cómo está trabajando. Si los funcionarios no caminan al ritmo de la gerencia general, entonces es hora de buscar nuevos profesionales”, remarcó.
De otro lado, mencionó que hay otro tema importante como es lo social, sector al que se debe sumar más partidas, como por ejemplo, en el tema de la lucha contra la anemia y desnutrición.
“A veces darle pequeños montos a la Gerencia de Desarrollo Social, es ínfimo, por ejemplo para los discapacitados, la trata de personas, el tema de la lucha contra la anemia, yo creo que dentro del marco que está un proyecto para ejecutarse por 3 años, tiene que darse una inversión de 5 o 7 millones de soles, porque cuando se da un monto mínimo como de 500 mil soles, más se va en gastos administrativos y ese proyecto no se ve útil”, comentó.
En los últimos años, el gerente regional ha justificado la baja ejecución debido a la coyuntura nacional y la pandemia.
