La Municipalidad Provincial de Huamanga enfrenta un nuevo conflicto laboral tras el plantón de brazos caídos acatado por trabajadores afiliados al Sindicato de Trabajadores Municipales (Sitramun), quienes denuncian el incumplimiento de un acta firmada el 18 de diciembre con la gestión edil. Según el sindicato, el acuerdo establecía la culminación de contratos bajo las modalidades de locación de servicios, CAS y régimen 276 temporal al 31 de diciembre de 2025; sin embargo, afirman que solo parte del personal dejó de laborar, mientras otros continúan en funciones, contraviniendo lo pactado.
El secretario general del Sitramun, Emilio Zavala Romero, señaló que la medida de protesta se mantendrá hasta que el alcalde cumpla con el acuerdo suscrito. Precisó además que el plantón involucra únicamente a los afiliados a su sindicato, mientras trabajadores de otras organizaciones continúan laborando con normalidad.
En paralelo, el regidor provincial César Murillo cuestionó la gestión municipal y advirtió una grave situación financiera en la comuna, con una deuda que superaría los 30 millones de soles, principalmente por gastos en personal y contratación de locadores. Según indicó, esta carga económica estaría afectando la ejecución de obras públicas y la generación de empleo local.
Murillo también criticó la política de austeridad anunciada por la municipalidad, señalando que no se estaría aplicando de manera efectiva, ya que mientras se restringen beneficios a los trabajadores, se habrían registrado incrementos salariales en cargos directivos sin resultados visibles. El regidor anunció que el conflicto laboral y el estado financiero de la municipalidad serán abordados en la próxima sesión de concejo, a la espera de explicaciones y medidas concretas para evitar una mayor escalada del conflicto.
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