Al parecer, las observaciones de la Contraloría General de la República sobre las irregularidades detectadas en el Hospital Regional de Ayacucho (HRA) no son tomadas en serio por el director de esta institución, Jimmy Ango Bedriñana, quien en varias ocasiones ha presumido de trabajar conforme a las normas y la ley.
A los numerosos informes de la Contraloría se suma el reciente cuestionamiento sobre las irregularidades en el Proceso de Selección CAS N° 002 – 2023, realizado en abril del año pasado, donde se evidenció que dos supuestas ganadoras de ese concurso no cumplían con los requisitos mínimos establecidos en las bases del proceso y fueron admitidas por encima de otros concursantes, generando una clara desventaja.
https://jornada.com.pe/wp-content/uploads/2025/11/02-10-San-Martin-vencio-a-Rebaza-Acosta-por-la-Liga-de-Voley.webpgra-reconoceria-pago-de-120-millones-del-hospital-regional/
Según el informe de la Contraloría, la postulante Rosita Mendoza Rodríguez para la plaza de técnico administrativo en la Unidad de Personal, Área de Remuneraciones y Planillas, no cumplía con la experiencia mínima de tres años de trabajo en instituciones públicas y/o privadas en el área de remuneraciones o recursos humanos.
Resulta sorprendente que obtuviera 46 puntos en la entrevista personal y 47.2 en evaluación curricular, mientras que la segunda candidata logró 45.8 en evaluación curricular y 34.33 en la entrevista, y la tercera obtuvo 50 puntos en evaluación curricular y solo 23.66 en la entrevista.
Estas marcadas diferencias sugieren una parcialización de la Comisión de Selección, que aparentemente valoró más el aspecto personal que la experiencia y conocimientos de los postulantes.
https://jornada.com.pe/wp-content/uploads/2025/11/02-10-San-Martin-vencio-a-Rebaza-Acosta-por-la-Liga-de-Voley.webpcuestionada-trabajadora-del-hospital-regional-da-su-version/
En otro caso observado, la postulante Lizbeth Quispe Gonzáles para el puesto de Trabajadora Social en el departamento de Servicio Social no cumplía con la experiencia mínima requerida de un año en un hospital, habiendo trabajado solo en un centro de salud.
La Comisión de Selección estuvo integrada por el director de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, Lino Huamán Mejía, criticado por los trabajadores del hospital debido a su prolongada permanencia en el cargo sin resultados claros para la institución, y el cuestionado ex Jefe de Personal, Antonio Meléndez Montoya, quien estaría involucrado en el caso de ‘Los Hospitalarios’.
