La Contraloría, en su informe de control N° 038-2024-2-0215, expuso la designación directa de 17 trabajadores en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) entre 2021 y 2023, en cargos que no estaban contemplados, e incluso sin cumplir con los requisitos para asumir esos puestos. Ante esto, un docente de dicha universidad señaló que estas acciones buscan obtener favores de cara a las elecciones universitarias.
El informe de control también señala que la rectora de la UNMSM, Jerí Gloria Ramón Ruffner de Vega, habría incurrido en presuntas irregularidades al designar a 9 trabajadores en cargos de jefes y directores dentro de la universidad. La irregularidad radica en que estos puestos no están contemplados como cargos de libre designación (o sea, cargos de confianza) en el Cuadro de Asignación de Personal (CAP) de la institución.
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De los 9 funcionarios, 3 fueron designados y 6 ratificados. Entre quienes se beneficiaron con estas designaciones “a dedo” por parte de la rectora, desobedeciendo el CAP, se encuentran: 1) Alexander Santos Silva Bernardo como jefe de la Unidad de Planeamiento, 2) Kevin Arthur Toribio Borja como jefe de la Unidad de Soporte Tecnológico, 3) Johhan Alexandro Medrano Sifuentes como jefe de la Unidad de Logística, 4) Renato Antonio Salas Wong como director administrativo de la Facultad de Farmacia y Bioquímica, 5) Jonathan Poldarck Castillo Risco como jefe de la Unidad de Servicios Generales, 6) Paula Teresa Perales Pizarro como jefa de la Unidad de Planificación, 7) Karina Elizabeth Lazo Torres como directora administrativa de la Facultad de Ciencias Físicas, 8) Estela del Socorro Contreras Contreras como directora administrativa de la Facultad de Ingeniería, y 9) Juan Carlos López Arroyo como jefe de la Unidad de Servicios Generales de la Facultad de Ciencias Sociales.
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De estos 9 funcionarios, cinco no cumplen con los requisitos establecidos en el Manual de Operaciones y Funciones (MOF) de la UNMSM para dichos cargos: Karina Lazo Torres, Johhan Medrano Sifuentes, Estela Contreras Contreras, Paula Perales Pizarro y Alexander Santos Silva Bernardo.
La Contraloría sostiene que estos hechos “configuran la presunta responsabilidad administrativa funcional no sujeta a la potestad sancionadora de la Contraloría General de la República de la señora Jerí Gloria Ramón Ruffner de Vega”; por lo tanto, la sanción a la rectora no compete a la Contraloría.
Para ofrecer mayor contexto sobre la situación en San Marcos, el Diario Jornada se contactó con un docente de esta universidad que, por temor a represalias, prefirió mantenerse en el anonimato. Él afirma que “el responsable es el decano y el comité de evaluación. Es más, en los informes se pide que se subsanen las irregularidades, pero desde febrero no se ha hecho nada”.
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El docente continúa: “El caso ha pasado a la comisión de procesos disciplinarios, y ahí lo mantienen en suspenso porque se acercan las elecciones. Como se vienen elecciones, quieren el voto de esta gente”.
El profesor de San Marcos también afirma que esto está relacionado con lo que él llama “planillas doradas”, refiriéndose al incremento de salarios a ciertos docentes para alinearlos con la actual rectora y asegurar su apoyo en las elecciones de Decano y Consejo Universitario que se realizarán en septiembre de este año.
